こんにちは！
入社してもう少しで1年になってしまいそうなキタジマです。
時の流れが早すぎて恐ろしいです。

先日、弊社代表の亀井さんから「仕事の幅を広げるかどうかは個人の自由」というお話を聞きました。新しいことにトライしていくかどうかは社員にある程度委ねられているということらしいです。（もちろん会社からお給料をいただいている以上、仕事をしない自由はありませんが）

仕事の幅を広げるということで思い当たるエピソードがあったので、今回は私自身の仕事の幅を広げた話をしていこうと思います。

エピソード

実はキタジマ、入社してすぐの頃はもっとたくさん仕事をしたいのに、あまりタスクにアサインしてもらえないという状況にありました。全くお仕事がない訳ではないのですが・・・新しいお仕事は先輩社員の方にどんどんアサインが決まります。
というのも、弊社は新入社員の方にはできる仕事をやっていただくスタンスなため、仕事の経験が少ないうちはできることも少ないということになります。先輩のサポートがあればぎりぎり出来そう？というタスクがアサインされます。入社早々、物足りないな〜と若干腐りかけていたのですが、そんな時風の噂で、亀井さんにお願いするとお仕事量を増やしてもらえるという話を聞きました。

思い切って亀井さんに今の1.1倍働きたいです！お仕事ください、とDMで言ってみたところ、アプリ開発の環境構築をしておくと仕事がもらいやすい、とのヒントをいただきました。

とりあえずやってみようとREADMEを開くもサバンナ状態（初心者には情報量が少なすぎて何も書いてないと同義では？という感じでした）。そこから1ヶ月ほどは先輩方に聞きまくって環境構築を進めました。ケイズの先輩方はみんな親切で聞いたらあれこれ丁寧に教えてくれます。サバンナでオアシスを見つけた気分ですね、未経験者に優しい環境で助かりました。

そんなこんなで、環境構築をして、ついでにREADMEの整備をし終えた頃、なんと新しいお仕事をもらえるようになりました。「改修案件をお願いしてもいいでしょうか？」と先輩から連絡があったときはとても嬉しかったのを今でも覚えています。

まとめ

亀井さんに何をしたら良いかヒントをもらった感じではありますが、仕事の幅を広げることに成功した話でした。ケイズは仕事の幅を広げるのを自由としていますが、個人的には広げてみたら楽しくなる！と思ってます。

これからも色々とチャレンジしていきたいと思います！