ハロー！
ケイズ・ソフトウェアの崖っぷち採用担当つるたです。

まだ読んでいない方はこちらを先にどうぞ！↓↓
【狭き門】100人に1人しか採用しない会社

やばいやばいやばすぎる。
ほんとうは崖っぷちどころの話ではない、もはや崖の下である。

2019年に、前任の採用担当の方が辞めてから早5年。
ケイズ・ソフトウェアの社員数は、横ばいの状態のまま。

・2019年　19人
・2020年　21人
・2021年　19人
・2022年　16人
・2023年　18人
・2024年　20人　←今ココ

弊社の今の最大の課題は採用
もはや採用しか課題がないのでは？というくらい採用

そして採用担当はわたしだけ…
つまり完全に会社のボトルネックになってしまっている…

オーマイガー！！！

オーマイガー！とか本当は言っている場合ではないくらい詰んでいる。

結果を出したい
結果を出したい
結果を出したい

逃げちゃだめだ
逃げちゃだめだ
逃げちゃだめだ

逃げないでやり切ったら結果が出せると信じたい。
採用を成功に導いて私の道を正解にするしかない。

あーん(泣)仕事が辛い。

だけど、仕事が辛いと思ったときはこう考えるようにしている。

「仕事が辛いんじゃない、結果が出せていないから辛いんだ！」

ケイズ・ソフトウェアは、エンジニアを大募集しています！
ご応募、お待ちしております！

お願いだ！見てくれ！

～おまけ～
ある界隈では大人気、画力マイナスを誇るつるたのイラストコーナー

『ウサギ』